Por dentro da Amazon
A Amazon é uma grande empresa, bastante conhecida e conceituada. Mas muitos não conhecem de fato a cultura da organização. E se você descobrisse que lá os funcionários são encorajados a destruir ideias dos companheiros e incentivados a sabotar os colegas de trabalho? Pois é mais ou menos assim que acontece. Já sabemos que o estresse não é uma variável dependente apenas do indivíduo, mas sim do meio em que se encontra. E, nesse caso, ele está enraizado no ambiente de trabalho da Amazon, sob a premissa de tentar extrair o máximo dos trabalhadores. "Quando você está tentando ir muito longe, a natureza do trabalho é realmente desafiadora. Para algumas pessoas, a experiência não dá certo.", diz a executiva de recrutamento da Amazon, Susan Harker. Foi o que aconteceu com Bo Olson, funcionário do departamento de marketing de livros que ficou menos de dois anos na empresa: "Você sai de uma sala de reuniões e vê um homem adulto escondendo o rosto. Vi quase todas as pessoas com quem trabalhei chorando em suas mesas."
São diversos pontos de vista em relação a essa cultura e variadas as formas como cada um reage a ela. Você pode ler todos os lados dessa história aqui.
