Glass Ceiling

O vídeo a seguir fala sobre o conceito de glass ceiling, que pode ser explicado como as diversas barreiras que as mulheres encontram para ascender no mundo corporativo, algo que ocorre em todos os níveis, desde o ínicio de sua carreira, o que diminuiu sua presença em cargos de mais "alto escalão", em Malta apenas 3% do conselho administrativo é composto por mulheres; no Reino Unido 18% e na Finlândia, 27%.

O vídeo trata de uma proposta da União Europeia que visava estabelecer um mínimo de 40% de presença feminina nos conselhos não-executivos de empresas da UE.